Vier tips om duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers te bevorderen:
1. Bevorder vitaliteit: stimuleer medewerkers om een rondje te lopen in hun pauze en faciliteer fruit op kantoor.
2. Zorg er voor dat medewerkers met plezier naar hun werk blijven gaan. Soms moeten hiervoor lastige onderwerpen worden aangekaart. Hulp nodig bij het voeren van een goed gesprek? Doe de workshop. Klik hier.
3. Zorg ervoor dat medewerkers in balans zijn. Is dit even niet het geval? Een SAM-coach kan hierbij helpen. Klik hier.
4. Ondersteun hen bij een leven lang leren en ontwikkelen: dit kan met behulp van de 150 gratis cursussen en trainingen van GoodHabitz. Klik hier.