Werkgever

SAM voor HR

Waarom is SAM er voor HR?
Als HR-professional wil jij jouw organisatie verder brengen met Duurzame Inzetbaarheid. Misschien ben je net begonnen, misschien ben je al lekker onderweg. SAM helpt je! Met een breed online trainingsaanbod, diverse workshops, tips en tools en praktische ondersteuning.

Bijeenkomsten voor HR

Eerst even uitleggen. Duurzame inzetbaarheid. SAM heeft het even opgezocht. Het betekent dat het bedrijf ervoor zorgt dat je fit en gezond aan het werk kunt zijn en kunt blijven. Dus als je ouder wordt, dat je dan minder zware klussen doet. Of als er thuis iets verandert omdat je bijvoorbeeld mantelzorger wordt, dat je bedrijf daar rekening mee houdt. Eigenlijk komt het erop neer dat SAM helpt om steeds te kijken naar hoe je goed je werk kunt blijven doen.

Sam zegt: duurzame inzetbaarheid is belangrijk. En wel hierom

Laatste SAM nieuws voor HR

1 mei

WINACTIE! Meet & Greet met Tim & Tom

Win een Meet & Greet met Tim en Tom Coronel inclusief SAM-Goodybag! Samen met je collega. SAM is klaar voor de start van Formule 1. Tijdens dit race-seizoen is er een winactie: elke maand is er een andere manier waarop je de Meet & Greet kan verdienen. In de maand juni kan je de Meet & Greet met Tim & Tom winnen door het online Race Circuit te spelen. Start je race hier.

13 apr

SAM stelt de SAM coaches voor

Jullie hebben het vast ook al gemerkt: lente! De zon wint aan kracht en je voelt dat alles gaat groeien. Krijg jij zelf ook nieuwe energie? Nu is een goed moment om te gaan sparren met een SAM-coach. Samen kijken wat je met jouw energie allemaal kunt doen.

7 feb

Hé! SAM op de socials?

Jazeker, SAM vind je vanaf nu ook op Facebook, Instagram en LinkedIn. Alle belangrijke berichten, bijeenkomsten en nog veel meer vind je er. Ook links naar trainingen, cursussen, testjes, films, foto’s. Te veel om op te noemen. SAM op bezoek gehad? Check dan in elk geval de socials! Wie weet zie je jezelf terug op foto of film.

Meer nieuws

SAM aanbod voor HR

Start met integrale DI-aanpak!

In tijden van arbeidsmarktkrapte is behoud en het inzetbaar houden van je medewerkers enorm belangrijk. Misschien is hier wel de grootste winst te behalen. SAM heeft nu een integraal aanbod voor jou op de vier pijlers van duurzame inzetbaarheid. We gaan met z’n allen even flink de diepte in. SAM gaat voor een duurzaam effect, voor meerdere interventies met diverse spelers in de organisatie. SAM helpt, begeleidt en bekostigt.

Klik hier voor meer informatie

SAM komt langs! Ook voor kleinere groepen

(vanaf ca. 8 personen)

Duurzame inzetbaarheid was misschien nog nooit zo belangrijk als nu. Daarom is denken in mogelijkheden voor je medewerkers cruciaal. De SAM bedrijfsbezoeken bieden verschillende interactieve en creatieve instrumenten om het gesprek op gang te brengen en gaande te houden.

Meer over het kleiner bezoek

SAM komt langs! bedrijfsbezoek

Je weet het misschien al: SAM gaat bedrijfsbezoeken doen. En SAM gaat daar uiteraard iets bijzonders van maken. Zeg maar gerust een uniek evenement! En een mooie manier om je medewerkers bewust te maken van het belang van duurzame inzetbaarheid. Afhankelijk van de omvang van je bedrijf, de vragen die er spelen en hoeveel tijd er is, kunnen we samen het programma op maat maken voor jullie. We bespreken je wensen graag in een intake.

Meer over het bedrijfsbezoek

Workshop 'Duurzame inzetbaarheid voor HR'

De Workshop ‘Duurzame Inzetbaarheid voor HR’ gaat over je veranderkracht! Wat is duurzame inzetbaarheid en waarom zou je er tijd in steken? Hoe krijg ik het in de hele organisatie op de agenda?

Schrijf je in

HR Kwartaalmeetings

SAM werkt graag samen aan duurzame inzetbaar- heid en wil daarom ieder kwartaal samenkomen met mensen van HR. Tijdens deze sessies delen we inspiratie, kennis en ervaring. We bespreken best practices uit de branche, er zijn gastsprekers en je bouwt ook nog aan je eigen HR-netwerk binnen de Technische Groothandels.

Schrijf je in

SAM coaches

Heb jij al gehoord over SAM coaching voor jouw medewerkers? De gesprekken kunnen iedere medewerker snel en goed verder op weg helpen. Dus kaart deze mogelijkheid geregeld eens aan bij je medewerkers. Dat loont de moeite.

Vraag een SAM coach aan

Online
Race Circuit

Speel hier het online race circuit! Je kunt natuurlijk het beste in je eigen tempo richting je toekomst. Maar deze race met Tim en Tom helpt je wel. Check waar je staat en hoe het gaat in je werk. Zo ontdek je makkelijk waar je nog in kan ontwikkelen. En je maakt ook nog eens kans op 4 kartkaarten om te racen bij de kartbaan van Tim en Tom!

Race je race

SAM helpt HR

SAM helpt HR bij de implementatie van Duurzame inzetbaarheid. Je vindt hier alles hoe SAM jou helpt. En ook hoe SAM je medewerkers en leidinggevenden kan helpen.

Meer SAM helpt

150 gratis trainingen GoodHabitz

Wat voor werk je ook doet, of hoe oud je ook bent. Er zijn vast nog dingen die jij wilt leren. Privé, voor je werk en voor de toekomst. SAM helpt je. Samen met GoodHabitz biedt SAM iedereen in de technische groothandel meer dan 150 online trainingen aan. Helemaal gratis!

Inloggen of registreren GoodHabitz

SAM Testen

Om dit te ontdekken, heeft SAM korte tests voor je samengesteld. En de resultaten geven je duidelijke tips en tools om samen met je werknemers aan de slag te gaan:

stap 1

Voorbereiding

Duurzame inzetbaarheid. Daar wil je iets mee doen. Maar wat? En waarom? In deze stap ontdek je dat. En leg je de basis voor je beleid.

Test het hier

stap 2

Bewustwording

Aandacht voor duurzame inzetbaarheid groeit. Ook op de werkvloer. In deze stap wordt het bespreekbaar. Creëer je bewustwording. En draagvlak.

Test het hier

stap 3

Aan de slag

Je bedrijf zet concrete stappen met duurzame inzetbaarheid. Er is beleid. Er lopen programma’s. Op verschillende fronten boek je vooruitgang.

Test het hier

stap 4

Volhouden

Duurzame inzetbaarheid zit nu in het DNA van je bedrijf. Mooi! In deze stap is het de uitdaging het onder de aandacht te houden.

Test het hier

Alle tips & tools voor HR

Gratis test voor jou van 1, 2, 3 tests

SAM biedt gratis en speciaal voor alle medewerkers, HR en leidinggevende in de technische groothandel een vijftal tests van 123tests aan ter waarde van €50,-.

Ga naar de 5 gratis 1, 2, 3 tests