SAM vindt het belangrijk om te weten waarom duurzame inzetbaarheid belangrijk is voor je. Want als je organisatiebreed iedereen bewust wilt maken van het belang, dan heb je een gezamenlijk verhaal nodig waaruit de ‘WHY’ voor je organisatie blijkt. SAMheeft een interessante tool gevonden om het dialoog in je MT te voeden: de Oriëntatiescan Ambities.
Hoe werkt het?
Laat voorafgaande aan de directie-/MT-sessie deze scan invullen door alle deelnemers.
Breng tijdens de sessie alle visies bij elkaar, zodat je ze gezamenlijk kunt bespreken.
Wat levert het op?
Je kijkt vanuit meerdere disciplines naar duurzame inzetbaarheid.
Je creëert draagvlak en krijgt de neuzen dezelfde kant op.
Je kunt de uitkomst gebruiken voor interne communicatie naar alle medewerkers.