SAM

Wat doet SAM voor je?

Samen werken aan de toekomst
SAM is er voor jou en voor alle werknemers en werkgevers in de technische groothandel. Die vandaag, maar ook morgen met plezier willen werken. Gezonder en gelukkiger. Zonder stress, of gedoe.

SAM houdt werknemers en werkgevers in de technische groothandel in beweging. Want SAM is er om duurzame inzetbaarheid te stimuleren. Van je eerste baan tot het bereiken van je pensioengerechtigde leeftijd.

Meer over SAM

SAM voor medewerkers

SAM voor HR

SAM voor leidinggevende

2025

Mei

20 mei: 10.30 - 12.30 Workshop Duurzame Inzetbaarheid voor HR (HR)

22 mei: 09.00 - 12.00 Workshop Het Goede Gesprek voor medewerkers (MW)

Jun

12 juni: 10.30 - 12.00 SAM Kwartaalmeeting (HR + LG)

17 juni: 9.00 - 12.00 Workshop Het Goede Gesprek voor leidinggevenden (LG)

19 juni: 10.30 - 12.30 Blikopener Leidinggeven aan Duurzame Inzetbaarheid (LG)

Sep

4 sept: 10.30 - 12.30 Workshop Duurzame Inzetbaarheid voor HR (HR)

9 sept: 10.30 - 12.30 Blikopener Leidinggeven aan Duurzame Inzetbaarheid (LG)

16 sep: 09.00 - 12.00 Workshop Het Goede Gesprek voor medewerkers (MW)

18 sep: 10.30 - 12.00 SAM Kwartaalmeeting (HR + LG)

Okt

7 okt: 9.00 - 12.00 Workshop Het Goede Gesprek voor leidinggevenden (LG)

Nov

11 nov: 10.30 - 12.30 Blikopener Leidinggeven aan Duurzame Inzetbaarheid (LG)

13 nov: 09.00 - 12.00 Workshop Het Goede Gesprek voor medewerkers (MW)

20 nov: 10.30 - 12.30 Workshop Duurzame Inzetbaarheid voor HR (HR)

Dec

2 dec: 10.30 - 12.00 SAM Kwartaalmeeting (HR + LG)

11 dec: 9.00 - 12.00 Workshop Het Goede Gesprek voor leidinggevenden (LG)

Aanbod van SAM

Concreet aan de slag met DI

Ben jij HR-professional in de technische groothandel en wil je duurzame inzetbaarheid (DI) écht aanpakken in jouw organisatie? In 2 online sessies van 1,5 uur helpt SAM je kosteloos aan een heldere aanpak waarmee je direct aan de slag kunt. Samen zetten we de eerste stappen, en begeleiden we je bij het vervolg.

Meer info

Lekker Bezig: vitaliteitsbudget

In de CAO voor de technische groothandel is afgesproken dat elke medewerker een vitaliteitsbudget krijgt. Vanaf 2 april kunnen medewerkers dit budget besteden via het platform Lekker Bezig. Werkgevers kunnen zich vanaf 18 maart 2025 aanmelden om gebruik te maken van het portaal.

Lekker Bezig

SAM coaches

SAM vindt het belangrijk dat werknemers lekker in hun vel zitten. Wil jij een momentje voor jezelf, effe sparren en aandacht voor wat jou bezighoudt? Wil jij praten over je werk, vitaliteit of loopbaan, ook dan kan een SAM-coach goed van pas komen. Je kunt kiezen voor een kort spargesprek of 2 coachgesprekken als je vraag wat groter is.

Vraag een SAM coach aan

150 gratis trainingen van GoodHabitz

Wat voor werk je ook doet, of hoe oud je ook bent. Er zijn vast nog dingen die je wilt leren. Privé, voor je werk en voor de toekomst. SAM helpt je. Samen met GoodHabitz biedt SAM iedereen in de technische groothandel meer dan 150 online trainingen aan. En assesments waarbij je jezelf kunt testen. Hierdoor ontdek je wie je bent, waar je capaciteiten liggen en wat je skills zijn. Helemaal gratis!

Meld je aan!

Workshop 'Het goede gesprek' medewerkers

SAM vindt het belangrijk dat jij lekker in jouw vel en je werk zit. Een gesprek voeren over jezelf kan soms moeilijk zijn. Want hoe begin je? Wat zeg je dan in zo’n gesprek? En misschien wel het allerbelangrijkst: hoe zorg je ervoor dat het gesprek eindigt met een goed gevoel aan beide kanten? SAM helpt je daarbij. Met de workshop ‘Het Goede Gesprek’.

Schrijf je in

Meer aanbod

Laatste nieuws van SAM

15 apr

SAM in de praktijk: Het verhaal van Lars Tijhuis

Bij Van Buuren, een al bijna 200 jaar bestaand familiebedrijf, staat duurzame inzetbaarheid steeds hoger op de agenda. HR-medewerker Lars Tijhuis vertelt hoe SAM daarbij heeft geholpen tot concrete acties binnen de organisatie.

7 mrt

SAM in de praktijk: Het Verhaal van Sonja van Apeldoorn

Bij USP Group, bestaande uit Wensing, Delba en Fluortech, is HR-manager Sonja van Apeldoorn druk bezig met het implementeren van duurzame inzetbaarheid (DI)...

28 feb